Patria haluaa vastata kehittyviin markkinatarpeiseen entistä tehokkaammin ja suunnittelee keskittävänsä toimintaansa kolmeen tulosvastuulliseen liiketoiminta-alueeseen, joita ovat Protected Mobility, Defence and Weapon Systems ja Sustainment Solutions. "Patrian toimintaympäristö on muuttunut merkittävästi sen jälkeen kun työstimme vuoteen 2025 ulottuvaa strategiaa. Patrian tilauskanta ja kysyntä ovat kasvaneet merkittävästi, erityisesti ajoneuvohankkeissa. Yhtiön toimintamallin on oltava mahdollisimman tehokas ja linjakas muuttuvassa toimintaympäristössä, jotta pystymme vastaamaan kasvavaan kysyntään ja varmistamaan sekä nykyisten että uusien tilausten toimitukset. Samalla haluamme jatkaa kannattavuuden kehittämistä", sanoo Patrian toimitusjohtaja Esa Rautalinko. Patrian kasvustrategian keskeisiä ajureita ovat puolustusinvestointien merkittävä kasvu kansallisella ja EU-tasolla, puolustusratkaisujen ja -tarvikkeiden kysynnän vahva kasvu, alueellisen ja arktisen puolustuksen kriittisyys sekä Euroopan puolustuksen kehittäminen Suomen ja Ruotsin NATO-jäsenyyden myötä. Patria ennakoi henkilöstömääränsä kasvavan merkittävästi myös kuluvana vuonna. Suunnitelman tarkoituksena ei ole vähentää henkilöstön määrää, vaan sen toteutuessa tehtäviä organisoitaisiin uudelleen ja henkilöstöä siirtyisi uusiin tehtäviin, joita avautuisi Patriassa. Neuvottelujen piirissä oleva henkilöstömäärä on yhteensä noin 1 600 sisältäen toimihenkilöitä, ylempiä toimihenkilöitä sekä johtoa. Neuvotteluiden piirissä ei ole työntekijätehtäviä.
|
|||
