Suomen Liikennelentäjäliitto SLL:n ja Palvelualojen työnantajat Paltan hallinnot ovat 10. kesäkuuta 2025 hyväksyneet osapuolten neuvotteleman neuvottelutuloksen Finnairin liikennelentäjien työehdoiksi.
"Neuvotteluratkaisu on kokonaisuus ja siinä on myönteisiä muutoksia molemmille osapuolille. Näkemyksemme mukaan nyt saavutetun ratkaisun kokonaisuus on paremmin tasapainossa kuin aiemmat asiassa saadut esitykset", totesi SLL:n puheenjohtaja Vesa Uuspelto.
"Kymmenen kuukautta kestänyt pitkittynyt neuvotteluprosessi on ollut raskas ja olemme tyytyväisiä, että se vihdoin on saatu päätökseen. Neuvoteltu työehtosopimus on kolmivuotinen ja noudattaa neuvottelukierroksen yleistä linjaa", sanoi Paltan neuvottelujohtaja Pasi Vuorio.
Liikennelentäjien uusi työehtosopimuskausi on voimassa 30. huhtikuuta 2028 saakka, mutta se on molemmin puolin irtisanottavissa päättymään 30.4.2027.
Palkankorotukset määräytyvät vuosina 2025, 2026 ja 2027 seuraavasti: Vuonna 2025 tuntipalkkataulukkoa korotetaan 2,5 prosentin suuruisella yleiskorotuksella 1.7.2025. Vuonna 2026 tuntipalkkataulukkoa korotetaan 2,9 prosentin suuruisella yleiskorotuksella 1.6.2026. Vuonna 2027 tuntipalkkataulukkoa korotetaan 2,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella 1.6.2027.
SLL ja Finnair sekä sitä edustanut Palta neuvottelivat Finnair Oyj:n liikennelentäjiä koskevasta uudesta työehtosopimuksesta vuoden 2024 elokuusta lähtien. Neuvottelut päätyivät valtakunnansovittelijan toimistoon työnantajapuolen järjestämien työsulkujen vuoksi marraskuussa, mutta tulokseton pakkosovittelu keskeytettiin toukokuun alussa. SLL keskeytti työtaistelutoimet 6. toukokuuta 2025.
Finnair on nyt saavuttanut sovun kahden merkittävän työntekijäryhmänsä kanssa, kun lentäjien lisäksi sopimukseen on päästy myös matkustamohenkilökunnan kanssa. Edessä on vielä kiistan ratkominen lentoliikenteen palvelujen osalta IAU:n kanssa.
Lue myös:
